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2025.02.21
近期，河南省質(zhì)量強(qiáng)省戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室傳來喜訊，首批授權(quán)使用 “美豫名品”企業(yè)名單正式公布，華洋集團(tuán)榮耀上榜！
2023.08.17
積極維護(hù)防汛救災(zāi)網(wǎng)絡(luò)秩序倡議書
近期，東北、華北、黃淮等地出現(xiàn)嚴(yán)重降雨，多地出現(xiàn)居民被困和人員傷亡情況，各地救援力量迅速集結(jié)，全力投入防汛救災(zāi)工作。
2021.03.20
河南華洋電工科技集團(tuán)有限公司“高可靠性抗高壓耐熱繞組線項目”公眾參與第一次公示
河南華洋電工科技集團(tuán)有限公司“高可靠性抗高壓耐熱繞組線項目”環(huán)境影響評價工作已啟動，根據(jù)《建設(shè)項目環(huán)境影響評價公眾參與辦法》（部令 第4號）要求，向公眾公告以下信息：
2020.11.30
主要是通過對設(shè)備,材料,工藝技術(shù)三者關(guān)系的實驗研究,揭示工藝與質(zhì)量之間的規(guī)律!掌握產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝條件, 從而形成先進(jìn)實用技術(shù);企業(yè)只有不斷創(chuàng)造和擁有屬于自己的專有技術(shù),才能在激烈的市場競爭中保持質(zhì)量和產(chǎn)品差異化優(yōu)勢。
2020.09.24
公民和組織發(fā)現(xiàn)間諜行為，應(yīng)當(dāng)及時向國家安全機(jī)關(guān)報告;向公安機(jī)關(guān)等其他國家機(jī)關(guān)、組織報告的，相關(guān)國家機(jī)關(guān)、組織應(yīng)當(dāng)立即移送國家安全機(jī)關(guān)處理。
2020.09.24
“牢記初心使命、爭當(dāng)出彩先鋒” 迎七一支部黨日活動
在共產(chǎn)黨成立99周年之際，河南華洋電工科技集團(tuán)開展“牢記初心使命、爭當(dāng)出彩先鋒” 迎七一支部黨日活動。
2020.09.24
9月19日，集團(tuán)公司組織召開“統(tǒng)一思想，凝心聚力”主題活動?；顒臃謨刹糠诌M(jìn)行，在嘹亮的口號中軍訓(xùn)拉開了帷幕?！ ≤娪?xùn)是職工養(yǎng)成教育和精神文明教育工作的重要組成部分，是職工增強(qiáng)體魄、鍛煉意志、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和促進(jìn)良好行風(fēng)形成的有效途徑。
2020.09.24
熱烈祝賀我公司申請的“河南省特種繞組線工程技術(shù)研究中心” 獲批建設(shè)
今日，從河南省科學(xué)技術(shù)廳主辦的“河南科技網(wǎng)”獲悉，我公司申請的“河南省特種繞組線工程技術(shù)研究中心”已獲得省科技廳批準(zhǔn)建設(shè)。 省級工程技術(shù)研究中心的獲批建設(shè)，是我公司進(jìn)一步促進(jìn)科技與生產(chǎn)有效結(jié)合，提高我公司技術(shù)水平，增強(qiáng)市場競爭力和占有率，保持企業(yè)快速發(fā)展的重大舉措。 技術(shù)只是起點，創(chuàng)新沒有終點。我公司將以此為依托，積極開展科技研發(fā)和創(chuàng)新活動，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，不斷提高自主創(chuàng)新能力，為中國繞組線行業(yè)的發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量!
2020.09.24
華洋集團(tuán)2016年上半年業(yè)績匯報及廠務(wù)公開大會順利召開
2016年8月1日下午，我公司2016年度上半年業(yè)績匯報及廠務(wù)公開大會順利召開，集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)及全體員工參加會議。本次大會主要圍繞公司上半年經(jīng)營情況進(jìn)行總結(jié)，并對下半年的重點工作任務(wù)進(jìn)行了部署，董事長劉萬軍做工作總結(jié)和匯報。 會議首先對公司上半年的經(jīng)營業(yè)績作出總結(jié)，總銷量、銷售收入、利稅、人均工資同比去年均有增長，并獲得多項榮譽和政府資金支持，對各級管理人員及全體員工的辛勤努力和貢獻(xiàn)給予了積極的肯定與鼓勵。 其次，會議對上半年重點工作進(jìn)行了總結(jié)匯報，并對下半年重點工作和目標(biāo)進(jìn)行了全面部署，包括集團(tuán)經(jīng)營、楷信電工上市新三板、質(zhì)量升級、機(jī)制和項目建設(shè)、核心競爭力提升、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟建設(shè)、財務(wù)管理、科技創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)等，全面而細(xì)致。 最后，會議從公平公正、素質(zhì)素養(yǎng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、環(huán)保問題等方面指出了公司在內(nèi)部管理方面的不足之處，分析了工作中存在的主要問題，并有針對性的提出了一系列的有效措施，請集團(tuán)工會和全體員工共同監(jiān)督，全面提升公司管理水平。
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